人才策略：

　　公司强调人力资本不断增值目标优先于财务资本增值目标，致力于为人才提供可持续发展的机会和空间，为每个专业人才提供适合的发展机会，努力创造公平竞争的环境。公司致力于建设学习型组织，让员工在工作中学习，在学习中成长。

　　“事业吸引人，环境塑造人，情感留住人，待遇回报人”是联为数码一贯的用人方针。我们崇尚事业吸引人，就是要实现联为数码的跨越式发展，为优秀的人才搭建更大的舞台，提供更多的发展机会；我们强调环境塑造人，就是要营造“激情创新、专业专注、协作共享、卓越至善”的文化氛围，在企业内部构建人人争先、积极向上的人才环境；我们提倡情感留住人，是因为我们在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队的合力；我们主张待遇回报人，是因为我们相信优秀的人才能够给企业创造良好的效益，优秀的人才应当获得丰厚的回报。

　　今天，联为数码的各项业务取得了长足的进步，同时也打造出一支富有理想和激情的经营管理团队。目前公司正处于实现跨越式发展的起步阶段，我们热切期望更多、更优秀的人才加入我们的行业，共谋联为数码的美好未来。

招聘信息：
电子元件FAE
　　1、工程技术类本科毕业
　　2、良好的沟通技巧,英语好
　　3、有电子/通讯行业研发或技术支持经验（2年）
　　4、熟悉手机市场，或家电/工控市场者优先
　　5、有电子元器件销售经验者优先。

销售工程师
　　1、计算机、电子、信息工程、自动化等相关专业本科以上学历；
　　2、三年以上电子元器件销售工作经验，熟悉手机研发或电子产品研发行业者优先；
　　3、良好的英语听、说、读、写能力，英语四级以上。
　　4、语言表达能力强，善于与人沟通；学习领悟力强；富有团队合作精神，能承受较大的工作压力。

研发工程师（PMP/机顶盒/GPS/IPTV）

职位描述及人员要求：

工作概要：
完成公司代理产品的Design-in工作，根据客户需求开发设计产品、应用方案并提供后续的技术支持服务，帮助PM和Sales完成重要客户的Design-in。主要面对消费类电子市场。

职务说明：
　　根据客户需求开发设计产品及应用方案
　　解决客户使用产品中出现的技术问题
　　准备公司代理产品的培训资料并进行内部培训
　　与客户沟通了解客户产品的发展方向及客户的潜在价值
　　协助业务部推广公司产品，配合PM在限期内完成重点客户Design-in

任职资格：
　　工程技术类本科毕业
　　良好的沟通技巧，英语听说读写能力良好
　　有电子/通讯行业研发或技术支持经验（2年），消费类电子产品研发经验者佳
　　熟悉PMP、机顶盒、GPS、IP TV中一个或几个领域的相关业务

有意者请发邮件至jobs@szuniwell.com